यदि किसी कर्मचारी की बेसिक सैलरी 18,000 रुपए है, तो भत्तों को छोड़कर उसकी सैलरी 18,000 X 2.57= 46,260 रुपए का लाभ होगा। 3.68 होने पर सैलरी 95,680 रुपये (26000 X 3.68 = 95,680, 49,420 का लाभ) हो जाएगी।
Central Employee Salary Hike : आगामी चुनावों से पहले देश के लाखों केंद्रीय कर्मचारियों को बड़ा तोहफा मिल सकता है। खबर है कि जुलाई में महंगाई भत्ता वृद्धि के बाद फिटमेंट फैक्टर में बढोत्तरी कर सकती है। मीडिया रिपोर्ट्स की मानें तो मोदी सरकार एक बार फि फिटमेंट फैक्टर की दरों में संशोधन कर सकती है। इससे बेसिक सैलरी 18000 से बढ़कर सीधे 26000 हो जाएगी। इसका लाभ 52 लाख से ज्यादा कर्मचारियों को मिलेगा। हालांकि इसको लेकर अभी तक कोई अधिकारिक बयान सामने नहीं आया है ना ही कोई पुष्टि की गई है।
फिटमेंट फैक्टर 3.68 फीसदी करने की मांग
दरअसल, लंबे समय से कर्मचारी फिटमेंट फैक्टर को 2.57 से 3.68 फीसदी तक बढ़ाने की मांग कर रहे है और अगले साल लोकसभा चुनाव होने है, ऐसे में संभावना जताई है कि पुरानी पेंशन योजना की बहाली और 18 महीने के बकाया एरियर की तेजी से उठती मांग के बीच सरकार इस मांग को पूरा कर कर्मचारियों को अपने पक्ष में कर सकता है। मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक, आगामी चुनावों से पहले मोदी सरकार फिटमेंट फैक्टर पर कोई बड़ा फैसला ले सकती है। चुंकी 2024 में चुनाव होने है, ऐसे में फिटमेंट फैक्टर को 2026 से लागू किया जा सकता है।
फिटमेंट फैक्टर की दरों में संशोधन संभव
दरअसल, जब 7वां वेतन आयोग लागू किया गया था तो कर्मचारियों की न्यूनतम सैलरी 6000 रुपये थी, लेकिन उसके बाद 2016 में फिटमेंट फैक्टर में संशोधन किया गया तो न्यूनतम सैलरी 18000 रुपये हो गई। वर्तमान में फिटमेंट फैक्टर 2.57 गुना है, जिसे 3.00 से 3.69 फीसदी बढ़ाया गया तो इससे सैलरी में ढ़ाई गुना वृद्धि होगी। कर्मचारियों की न्यूनतम सैलरी 21000 या फिर 26000 रुपये हो जाएगी।
45000 से 95000 तक बढ़ेगी सैलरी
सातवें वेतन आयोग के तहत फिटमेंट फैक्टर 2.57 गुना तय है, इसका मतलब है कि जब फिटमेंट फैक्टर बढ़ता है तो सैलरी भी बढ़ेगी, क्योंकि भत्तों जैसे महंगाई भत्ता, यात्रा भत्ता, हाउस रेंट अलाउंस, बेसिक सैलरी को फिटमेंट फैक्टर से गुणा करके कुल सैलरी निकाली जाती है। उदाहरण के तौर पर, यदि किसी कर्मचारी की बेसिक सैलरी 18,000 रुपए है, तो भत्तों को छोड़कर उसकी सैलरी 18,000 X 2.57= 46,260 रुपए का लाभ होगा। 3.68 होने पर सैलरी 95,680 रुपये (26000 X 3.68 = 95,680, 49,420 का लाभ) हो जाएगी। 3 गुना होने पर सैलरी 21000 X 3 = 63,000 रुपये होगी।यदि कर्मचारियों के फिटमेंट फैक्टर में बढ़ोतरी की जाती है तो 15500 के मूल वेतन बढ़ कर 39835 रूपए हो सकते हैं। 15500X2.57 = 39,835 रुपए है।
